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表現為本的文化


為了為客戶和股東創造超卓表現,我們需要安排適當、進取和薪酬待遇具競爭力的人才擔任適當的崗位。我們深明為人才和越加國際化的團隊提供適當發展階梯的需要。我們的主要人力資源策略,是鼓勵公司員工在規範和良好的管治下通力合作和建立團隊精神。


全球人員流通性

我們的環球人員流動計劃讓我們滿足個別市場或商業區域的特定業務需要。員工可獲指派前往海外工作,讓我們能夠吸引、保留和培訓人才以達致公司目標,強化我們的地區分佈。

人才
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